缓解家长择校焦虑，筑牢教育公平底线，新兴县阳光招生新政惠及千家万户。图为新兴县第一中学。 受访者供图
教育公平是社会公平的重要基石，更是广大群众最关切的民生议题。2026年以来，教育部、省教育厅先后部署推进中小学阳光招生工作，明确招生规范与公平导向。新兴县积极响应国家及省市部署，聚焦小升初关键环节，取消小升初考试，推行“多校划片、电脑派位”模式，落实就近入学政策，确保招生全过程透明规范、公平公正。为何新兴县能顺利落地这项惠民新政？新政的实施又将为群众带来哪些切实益处？本文将结合政策实践，为大家详细解读。
新兴县能够顺利推进小升初取消考试、全面落实就近入学的阳光招生新政，并非偶然，而是“政策有指引、经验有借鉴、自身有准备”的必然结果，其背后的底气有着坚实支撑，更彰显了县域教育守护公平的坚定决心。
首先，顶层设计提供坚实支撑，确保方向不偏航。教育部2026年阳光招生专项行动及省教育厅相关部署，明确了“免试就近入学、严禁掐尖招生、推进均衡编班”的刚性要求，为中小学招生工作划定了规范红线、明确了实施标准。新兴县严格对标国家及省级政策要求，全面落实各项部署，不打折扣、不搞变通，为新政落地筑牢了政策根基。若缺乏国家与省级层面的明确指引，招生工作将失去统一规范，教育公平也无从谈起。
其次，湾区实践提供成熟借鉴，降低落地成本。省内广州、深圳、佛山、东莞等湾区城市，已率先全面推行划片招生、电脑派位、阳光摇号、均衡分班等模式，有效破解了学区择校难题，实现了招生流程的规范化、透明化，积累了丰富的实践经验。新兴县主动借鉴这些地区的成熟做法，结合县域教育实际优化实施方案，有效规避了探索过程中的试错成本，推动新政高效顺畅落地。
与此同时，新兴县教育局立足县域实际，提前摸排辖区内适龄学生人数、学校分布、教育资源配置等情况，科学划分学区、合理制定招生计划，同时做好电脑派位的技术筹备、人员安排等工作，严格遵守招生纪律，坚决杜绝各类违规操作。这种因地制宜、周密部署的工作态度，推动阳光招生从“政策文件”转化为“民生实事”，确保新政落地见效。
政策的成效，最终要以群众的获得感来检验。新兴县阳光招生新政的落地实施，如同一场惠及民生的“及时雨”，有效缓解了家长的教育焦虑，切实守护了适龄学子的平等入学权利，其各项益处均贴合群众核心诉求。
从教育公平来看，新政让入学机会更加均等。新政实施后，“多校划片+电脑派位”模式全面推行，所有符合条件的适龄学子均处于同一起跑线，通过随机派位获得入学机会，全程无暗箱操作、无特殊通道，真正实现了“机会均等、公平公正”，切实保障了每一个孩子平等接受义务教育的权利。
从民生关切出发，新政有效缓解家长教育焦虑，助力回归理性育儿。“择校难、择校贵”曾是困扰众多家庭的民生痛点，部分家长为给孩子选择优质学校，耗费大量时间、精力与财力，身心俱疲。新政有效遏制了违规择校、掐尖招生等乱象，热门学校学位紧张问题得到缓解，适龄学子可实现就近、公平入学，让家长摆脱择校困扰，逐步回归理性育儿的轨道。
从长远发展而言，新政进一步净化教育生态，筑牢校内公平底线。新政不仅规范了入学环节，更严格要求义务教育阶段学校实行均衡编班，严禁设立重点班、快慢班，推动师资力量均衡配置，编班过程全程公开、接受监督，确保校内教育资源均等。这一举措不仅守护了教育的纯粹性，更让每一个孩子都能在公平的教育环境中成长，真正实现“就近入学有质量，公平教育有温度”。
此外，新政明确要求招生相关信息全公开，招生方案、划片范围、录取结果等均通过县政府网站等权威渠道发布，同时提醒家长警惕招生诈骗，避免财产损失与入学延误，切实保障群众合法权益，彰显了政策的民生温度。
阳光招生的核心是让教育回归本真，让公平之光照亮每一名适龄学子的成长之路。新兴县能够顺利落地这项新政，是政策引领、经验借鉴与自身扎实准备共同作用的结果；而新政的每一项举措，都在切实惠及广大群众，缓解教育焦虑、守护教育公平、滋养学子成长。
小升初关键节点如期而至，孩子升学事宜牵动着每一位家长的心。随着新兴县小升初免试就近入学、阳光派位抽签政策全面落地，部分家长因认知偏差陷入焦虑，担心派位结果影响孩子未来、忽视努力的价值。为此，笔者专门对话新兴县教育局相关负责人，围绕家长普遍关注的焦虑点，解读政策、明晰方向，探寻教育部门纾解小升初焦虑的具体举措。
问：当前，小升初免试就近入学、阳光派位政策全面落地后，不少家长出现焦虑情绪，核心担忧集中在“派位是否影响孩子成才”“努力是否再无意义”，对此，教育局如何引导家长走出认知误区？
答：家长的焦虑，我们完全理解，核心源于对成才路径的认知偏差。其实，成才从来不是“择校定终身”，我们特意梳理了多个真实成长案例，希望能帮家长理性看待升学——吕梁山深处的留守儿童，从认识电脑电源键起步学编程，两年内9名学生闯入世界机器人大赛；职高毕业的胡逸凡凭编程热爱自学创业，5个月上线余个AI应用且远销海外；高考英语28分的王兴兴，靠动手能力创办企业，其四足机器人占据全球近七成份额；中考落榜的姜雨荷重返校园深耕技术，终夺世界技能大赛金牌，成为最年轻的教授。
这些案例充分说明，升学只是成长的一站，派位决定的是孩子的就读校园，却无法决定孩子的成长高度和未来发展。兴趣、坚持与日常努力，才是孩子长远发展的核心底气。同时我们也明确告知家长，免试就近、抽签入学仅解决入学公平问题，小学阶段的知识积累、习惯养成、思维培育，仍是孩子终身发展的根基，每一份努力都不会白费，从根本上纠正“派位即定终身”的错误认知。
问：家长的焦虑，也源于对招生公平性和家门口学校办学质量的担忧，教育开云科技局在保障招生公平、提升办学质量方面，有哪些具体举措？
答：公平是教育的底线，也是缓解家长焦虑的关键。在招生环节，我们严格执行“多校划片、免试就近、阳光派位”政策，明确各初中学校不设考试、不看竞赛、不搞面试、不掐尖选拔，招生全过程阳光透明、全程可追溯，确保每一名孩子都能公平享有教育资源，彻底打消家长对“不公平”的担忧。
在办学质量方面，我们全力推进义务教育优质均衡发展，让每一所家门口的学校都能成为家长的放心之选。具体来说，一是推进“减负提质增效十大行动”，落实五育并举，2026年围绕科学素养、劳动教育等8项必选项目和五育融合等8项自选特色，一校一策促进学生全面发展；二是做强教育集团与城乡教育共同体，实现师资互派、课程共建、资源共开云科技享，持续缩小校际差距；三是改革评价方式，构建品德、学业、身心、艺术、劳动五位一体评价体系，破除“唯分数”导向；四是推行分层教学、精准施教，兼顾不同层次学生需求，不放弃任何一名学生。一系列务实举措，就是要让家长看到，家门口的学校正在不断变好，不用过度追求“名校”。
问：缓解小升初焦虑，离不开家校协同，教育局在引导家长转变教育观念、形成育人合力方面，有哪些倡议和引导？
答：教育是一场双向奔赴，缓解小升初焦虑，家长的理解与配合至关重要。我们积极引导家长转变教育观念，倡议家长把健康放在首位，保证孩子有充足睡眠和体育锻炼，守护孩子积极情绪；重视阅读、专注、自律等终身受益的好习惯培养，明白好习惯比一时的分数更长效；拒绝盲目攀比，发现孩子的独特闪光点，陪伴孩子扬长发展；严守“双减”要求，拒绝违规补课，把时间还给孩子，让成长自然扎实发生。
同时，我们也鼓励家长多信任学校、尊重老师、主动沟通，积极参与家长课堂、亲子共读等活动，形成家校育人合力，共同引导孩子端正学习态度，保持良好学习节奏，摒弃“派位后就可以松懈躺平”的错误心态。
答：教育是一场马拉松，不是百米冲刺。小升初只是孩子成长路上的一个节点，不是终点。请各位家长放下焦虑，相信教育规律、相信我们的学校、相信孩子的潜力——每一所家门口的学校都在全力提升办学质量，每一个踏实努力的孩子都能绽放光芒。新兴教育系统也将始终以实干践行使命，以公平为底色、以优质为目标，全力护航每一个孩子平稳迈入新学段，健康快乐成长。
新兴县教育局近期草拟了《新兴县初中招生范围、批次调整方案（征求意见稿）》，并于2026年5月8日起公开征询社会各界意见，征询期30天，截至6月6日。此次方案制定依据《中华人民共和国义务教育法》《广东省教育厅关于进一步规范普通中小学招生入学工作的指导意见》等政策，统筹考虑适龄学生人数、学校分布、交通状况等因素，核心是促进义务教育均衡发展，落实“学校划片招生、生源就近入学”要求。
此次调整核心集中在招生范围和批次。招生范围上，县城区公办中学结合集团化办学划分为三个片区，部分学校范围优化：原属新兴一中教育集团的翔顺育才学校、原属惠能中学教育集团的新城镇中心小学，调整至实验中学教育集团；新建的翔顺敏行小学纳入新兴一中教育集团。乡镇公办中学（不含新城镇）主要面向本镇对口小学招生，也可招收县外或镇外毕业的本镇户籍学生；民办云浮市黄岗实验中学以新兴县为主要生源地，面向全市招生。
为保障片区教育资源均衡，新兴县蚕岗中学继续面向本镇对口小学和实验中学教育集团城区范围学校招生，教育局每年可适当调整招生计划。此外，大江镇小学毕业生可选择入读明德中学或田家炳中学；乡镇户籍学生可返回户籍对口中学报读，符合条件的县外毕业学生可返回县城区报读。
招生批次方面，县城区公办中学分四个批次，按次序入学，超学位数实行电脑派位。提前批为政策性照顾人员子女；第一批次为城区户籍相关毕业生；第二批次为法定监护人在城区有合法房产的相关毕业生；第三批次为外来务工人员随迁子女（含港澳居民子女）。民办黄岗实验中学按志愿入学，超计划数则电脑派位。
此次征询在新兴县政府门户网站公开，社会各界可通过三种方式反馈：发送邮件至、邮寄信件至新兴县新城镇文华路46号县教育局基础教育股（邮编527400），或在线提交意见。咨询电话（工作日办公）。新兴县教育局表示，将结合各界意见完善方案，方案自印发之日起实施，后续将根据生源和学位情况适时调整招生范围并公布。
